Чи справді дорослим складніше освоїти нову професію? Розбираємо поширені упередження, які заважають наважитися на зміни, і чому вони не відповідають дійсності.
📌“Мені вже пізно починати з нуля”
Кар’єру можна починати у будь-якому віці. Важливо не вік, а готовність до змін та стратегія дій.
📌“Навчання — це тільки для молодих”
Освітні програми адаптовані під дорослих студентів. Досвід і самодисципліна дають вам перевагу перед молодшими учнями.
📌 “Молодь швидше адаптується”
Але частіше змінює професію! Дорослі спеціалісти роблять зважений вибір, що вигідно компаніям.
📌 “Я не витримаю конкуренцію з молодшими спеціалістами”
Ваш досвід у бізнесі, управлінні чи комунікаціях — це козир, якого не мають новачки.
📌 “Мій дохід зменшиться”
Тимчасово — так. Але за 6-12 місяців у новій сфері можна досягти рівня попереднього заробітку або й перевершити його.
📌“Мене ніхто не візьме без досвіду”
Досвід можна отримати під час навчання: через стажування, волонтерські проєкти, фріланс. Багато компаній готові брати світчерів із сильним мотиваційним листом та реальними проєктами.
✅ Як подолати ці страхи?
🔸 Спробуйте безкоштовний курс або марафон, щоб відчути професію.
🔸 Долучіться до спільноти людей, які вже пройшли цей шлях.
🔸 Визначте свої переваги та сформуйте стратегію навчання та працевлаштування.
Зміна професії — це не про вік, а про готовність діяти.
